Air Support agit au quotidien pour être une entreprise responsable et engagée en faveur de la diversité et contre toutes les discriminations !
Clément, salarié chez Air Support peut en témoigner ! En effet, avec une formation initiale en mécanique automobile et usinage sur Commande Numérique, il avait le souhait d’évoluer professionnellement sur un métier et secteur différents. Et chez Air Support, les passerelles sont possibles !
Après avoir débuté avec une période d’immersion pour découvrir le métier de Technicien de Maintenance au sein de nos locaux, il a souhaité poursuivre et pour l’accompagner dans cette évolution professionnelle, Pôle Emploi lui a proposé une formation AFPR.
L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) permet au demandeur d’emploi de se former pour répondre à une offre d’emploi. Cette aide financière vise à combler les écarts de compétences que le demandeur d’emploi détient et celles requises par le poste.
« Après cette immersion et formation, j’ai souhaité intégrer les équipes d’Air Support car j’ai pu apprécier la polyvalence du poste, les possibilités d’évolution et la bonne ambiance de travail ! Et je suis très heureux d’avoir été embauché en CDI en tant que technicien de Maintenance » détaille Clément.
Une belle réussite !
N’hésitez pas à nous contacter si nos métiers vous intéressent !